[Opération terrain] Santé : Face à la fuite de nos soignants, nous agissons pour vous protéger !

L’accès aux soins est le premier des droits. Pourtant, à Châtillon, se soigner devient de plus en plus difficile. C’est pour alerter sur cette urgence que l’équipe de 100% Châtillon a quadrillé la ville afin de vous distribuer notre tout dernier tract consacré à la santé.

La santé des Châtillonnais n’est pas un sujet secondaire. C’est une priorité absolue qui mérite une action municipale forte, bien loin du laisser-aller actuel.

📉 Le triste constat : Une ville historiquement bien dotée qui se vide de ses soignants

Sur le terrain, vos témoignages confirment notre diagnostic : obtenir un rendez-vous médical rapidement est devenu un véritable parcours du combattant.

Notre ville a récemment perdu des infirmiers libéraux et de précieux médecins traitants. Cette situation est d’autant plus inacceptable que Châtillon était historiquement très bien dotée en professionnels de santé. Aujourd’hui, nous glissons dangereusement vers la désertification médicale. Nous refusons de voir notre commune s’ajouter à la liste des territoires où les habitants renoncent à se soigner faute de praticiens disponibles.

🛡️ Notre ambition : Protéger activement votre santé

La Mairie a un rôle majeur à jouer pour inverser cette tendance. Il ne s’agit pas d’attendre que l’État agisse, mais de prendre notre destin en main.

Distribuer ce tract dans tous les quartiers, c’est vous garantir que l’équipe 100% Châtillon a pris la pleine mesure de cette crise. Notre objectif est clair : nous voulons mettre en place une véritable stratégie d’attractivité pour faire revenir des médecins, soutenir l’installation de nouveaux soignants et garantir à chaque famille, de nos enfants à nos seniors, un accès aux soins digne de ce nom.

Ne laissons pas notre santé se dégrader au même rythme que les autres services de la ville.


📥 Retrouvez nos propositions Santé

Vous souhaitez savoir comment nous comptons stopper cette fuite des soignants et attirer de nouveaux professionnels ? Lisez notre dernier tract dédié :

[Programme] Protégeons la santé des Châtillonnais

« Chaque Châtillonnais devrait avoir droit à une santé de qualité et de proximité. »

Cette exigence de William Thay et de l’équipe 100% Châtillon résonne aujourd’hui comme une urgence absolue. L’accès aux soins est le premier des droits, le socle de notre qualité de vie. Or, gouverner, c’est prévoir. Un bon Maire doit savoir anticiper les crises avant qu’elles ne frappent de plein fouet sa population.

Pourtant, la situation sanitaire de notre commune se dégrade sous nos yeux. Il est temps de mettre en place un bouclier municipal pour protéger la santé de toutes nos familles.


I. NOTRE CONSTAT : CHÂTILLON DÉCLASSE SA SANTÉ PUBLIQUE

Le diagnostic est sans appel. Alors que notre ville était historiquement très bien dotée en professionnels de santé, nous assistons aujourd’hui à une véritable hémorragie. Châtillon perd ses infirmiers libéraux et ses médecins généralistes.

Le quotidien de nombreux Châtillonnais s’est transformé en un parcours du combattant :

  • La fuite des spécialistes : Obtenir un rendez-vous rapide relève aujourd’hui de l’exploit. Les spécialités médicales indispensables se raréfient de manière alarmante : pédiatres pour nos enfants, gynécologues pour la santé des femmes, mais aussi dermatologues, orthophonistes ou psychiatres.
  • Un effondrement statistique inquiétant : Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Après des vagues de départs non remplacés, il y a désormais moins de généralistes par habitant à Châtillon que la moyenne nationale. Nous avons chuté à 7,45 médecins généralistes pour 10 000 habitants, quand la moyenne en France se situe à 8,23 (source Insee, 2023).

Pendant que l’offre de soins s’effondre, les besoins de notre population, liée notamment au vieillissement et à la hausse du stress urbain, continuent d’augmenter. L’équipe sortante observe cette crise sans agir, nous proposons d’y répondre avec force.


II. NOTRE AMBITION : UN MAIRE PROTECTEUR QUI AGIT À LA RACINE

Face à la désertification médicale, la Mairie ne peut pas se cacher derrière l’État. Le Maire prendra soin des Châtillonnais en étant véritablement à l’écoute de leurs souffrances et de leurs besoins.

Notre stratégie d’attractivité est claire : pour faire venir des médecins, nous devons leur offrir des conditions d’exercice exceptionnelles, tout en protégeant le budget et la mobilité de nos patients.


III. NOS PROPOSITIONS : UN PLAN D’ACTION IMMÉDIAT EN 4 PILIERS

Pour inverser la tendance, notre projet déploie des solutions concrètes, financées et réalisables dès le début du mandat :

✅ 1. Ouvrir un grand Pôle santé attractif et moderne

L’exercice isolé de la médecine n’attire plus les jeunes praticiens. Nous créerons un grand Pôle santé pluridisciplinaire pour regrouper les talents. Deux options sérieuses seront étudiées dès notre arrivée à la Mairie :

  • L’option « Écosystème » : Une construction neuve dans la zone des Arues, pensée pour cohabiter avec des entreprises du secteur de la « silver économie » (dédiée aux seniors), créant ainsi un véritable pôle d’excellence.
  • L’option « Logement prioritaire » : Une installation dans des locaux libérés par les bailleurs sociaux. Ce levier est redoutable : il nous permettra de proposer, en même temps que le cabinet médical, de loger en priorité ceux qui font le choix de venir soigner les Châtillonnais (un atout décisif face au coût du logement en Île-de-France).
  • Une urgence sociétale prise en compte : Dans l’une de ces structures, nous créerons un espace entièrement dédié à la santé mentale et à la prise en charge des victimes de harcèlement, un fléau qui touche de plus en plus nos jeunes.

✅ 2. Sauver et renforcer le Centre de Santé Simone Veil

Cet établissement public municipal est un maillon essentiel, mais il doit être redynamisé pour répondre à l’urgence :

  • Plus de disponibilité : Nous augmenterons de manière significative les créneaux d’urgence pour que les habitants puissent trouver une réponse rapide aux petits maux du quotidien sans saturer les urgences de l’hôpital.
  • Soutien aux plus fragiles : Nous recruterons en priorité absolue des médecins généralistes qui acceptent d’intervenir au domicile de nos patients, notamment pour nos aînés.
  • Sérénité des soignants : Face à la hausse des incivilités, nous renforcerons la sécurité du centre pour protéger le personnel qui s’y dévoue chaque jour.

✅ 3. Un nouveau service public de transport lié à la santé

Se soigner, c’est d’abord pouvoir se rendre à son rendez-vous. Pour les personnes souffrant d’une perte de mobilité (seniors, personnes handicapées, convalescents), nous créerons un transport individuel à la demande.

  • Optimisation de l’argent public : Pas de dépenses superflues. Nous mettrons à disposition un chauffeur en réquisitionnant une partie de la dizaine de véhicules de fonction de la Mairie. Les voitures de la ville doivent d’abord servir à ceux qui ont des difficultés à se déplacer.

✅ 4. Lancer une Mutuelle municipale solidaire

Parce que le renoncement aux soins est souvent lié à des raisons financières, la Mairie s’engagera pour votre pouvoir d’achat.

  • Nous proposerons une mutuelle municipale ouverte à tous les Châtillonnais. En regroupant les habitants, la Mairie négociera des tarifs préférentiels pour offrir une complémentaire santé très accessible, capable de couvrir le reste à charge des soins du quotidien en complément de l’Assurance maladie.

[Opération terrain] Dimanche au marché : L’alerte est lancée sur les finances de la ville !

Ce dimanche, l’équipe de 100% Châtillon était fidèle au poste dans les allées du marché. Au-delà de la convivialité et des échanges, notre présence avait un objectif grave : alerter les habitants sur l’opacité inquiétante des comptes de la commune.

Entre les étals, le sujet des finances locales a dominé les discussions. Et pour cause : la Mairie sortante a pris la décision suspecte de reporter le Débat d’Orientation Budgétaire (DOB).

Pourquoi cacher les chiffres avant l’élection ?

Le report de ce débat n’est pas un simple détail administratif, c’est un signal d’alarme. Alors que les villes voisines jouent la transparence, pourquoi la Maire sortante refuse-t-elle de présenter les orientations budgétaires aux Châtillonnais avant le scrutin ?.

Sur le marché, nous avons posé la question que tout le monde redoute : Quel mauvais coup ce report cache-t-il ?.

La crainte d’une hausse d’impôts cachée

L’inquiétude que nous avons partagée avec vous ce dimanche est simple : l’équipe sortante chercherait-elle à dissimuler l’état réel des finances pour mieux préparer une augmentation massive d’impôts une fois l’élection passée ?.

Face à cette menace sur votre pouvoir d’achat, notre équipe s’engage à la transparence totale. Nous refusons ce jeu de dupes. Les Châtillonnais ont le droit de savoir si la gestion actuelle — marquée par des dépenses de fonctionnement en hausse et des projets coûteux — va se payer au prix fort sur leur taxe foncière.


📥 Ne vous laissez pas surprendre !

Vous n’étiez pas au marché ce dimanche ? Prenez quelques minutes pour lire notre tract d’alerte sur la situation budgétaire et le report du débat :

Lire le tract « Budget : Que nous cache-t-on ?

[Opération terrain] Partout, tout le temps : Notre présence sur le terrain est la garantie de notre engagement futur

Une campagne électorale est un test de vérité. Elle révèle le caractère des candidats et la solidité de leur équipe. C’est pourquoi, chaque jour, l’équipe de 100% Châtillon est partout pour distribuer nos idées et, surtout, pour échanger directement avec vous.

Vous nous croisez le matin, le soir, en semaine et le week-end. Cette omniprésence n’est pas une simple stratégie de visibilité, c’est une méthode de travail. Nous avons fait le choix de la disponibilité constante pour vous prouver, par l’acte, que nous ne serons pas des élus de bureau, mais des élus de terrain.

Tous les quartiers comptent

Nous refusons la facilité qui consisterait à ne faire campagne que dans le centre-ville ou aux abords des gares. Notre équipe sillonne tous les quartiers de Châtillon sans exception. Cette démarche est la preuve que demain, à la Mairie, aucun Châtillonnais ne sera oublié. Notre projet s’adresse à tous, et nous venons vous le porter en main propre, au pied de chez vous.

Une équipe à l’écoute et solide

La politique, c’est d’abord un lien humain. Ces échanges quotidiens nourrissent notre projet et affinent nos propositions. En étant ainsi à votre contact, nous démontrons que nous sommes une équipe à l’écoute, capable d’entendre vos préoccupations réelles (propreté, sécurité, impôts).

Cette endurance sur le terrain est le reflet de notre détermination. C’est la preuve que nous formons une équipe solide, prête à gouverner la ville de demain avec la même énergie que celle que nous déployons pour vous convaincre aujourd’hui.


📥 Vous nous avez ratés aujourd’hui ?

Si nos chemins ne se sont pas croisés dans votre quartier ces dernières 24 heures, rassurez-vous, notre projet est toujours disponible ici :

[Opération terrain] Sur le marché, une question inquiétante : Que cache le report du débat sur le budget ?

Ce matin, l’équipe de 100% Châtillon a arpenté les allées du marché pour aller à votre rencontre. Entre les étals, l’accueil a été chaleureux, mais l’inquiétude est palpable à la lecture de notre dernier tract : « Débat d’Orientation Budgétaire reporté : quel mauvais coup cela cache ? »

La démocratie locale repose sur la transparence, surtout en période électorale. Pourtant, la Maire sortante NFP a fait le choix singulier de repousser ce moment de vérité, privant les Châtillonnais d’une vision claire sur les finances de leur ville avant de passer dans l’isoloir.

Le silence avant la tempête fiscale ?

Sur le terrain, nous vous avons posé la question qui fâche : Est-ce que la Maire sortante cache une future augmentation des impôts ?

Dans de nombreuses villes voisines, les débats ont eu lieu. À Châtillon, le flou artistique est maintenu. Ce report n’est pas anodin. Il laisse craindre que l’équation budgétaire de l’équipe sortante soit impossible à résoudre sans aller piocher, une nouvelle fois, dans la poche des contribuables après l’élection.

Notre exigence de vérité

En distribuant ce tract ce matin, nous avons voulu briser ce silence. Les Châtillonnais ont le droit de savoir si la gestion actuelle — marquée par des dépenses de fonctionnement en hausse et des projets mal calibrés — conduira inévitablement à une hausse de la taxe foncière.

Face à cette opacité, notre réponse est claire et rassurante : avec 100% Châtillon, il n’y aura aucune hausse d’impôtsdurant la mandature, grâce à un plan d’économies ciblé sur le train de vie de la mairie et une priorisation des dépenses utiles.


📥 Téléchargez le tract « Budget & Vérité »

Vous n’étiez pas au marché ce matin ? Découvrez le document qui pose les vraies questions sur les finances de la ville :

[Opération terrain] Jour et nuit, l’équipe 100% Châtillon est sur le pont pour vous !

Il n’y a pas d’heure pour défendre l’avenir de Châtillon. Alors que la campagne bat son plein, notre collectif démontre chaque jour – et chaque nuit – que sa motivation est sans limite.

Vous avez peut-être croisé nos équipes tôt le matin, ou aperçu des silhouettes s’activer tard le soir dans votre hall d’immeuble. Ce n’est pas un hasard : à Châtillon, notre équipe ne s’arrête jamais.

Une mobilisation 24h/24

« Boîter » de jour comme de nuit, c’est bien plus qu’une logistique de campagne, c’est une preuve de respect envers les électeurs. Nous nous sommes fixé une mission simple mais exigeante : faire parvenir notre projet de « montée en gamme » dans absolument chaque boîte aux lettres de la ville.

Quartier après quartier, immeuble après immeuble

Du centre-ville aux quartiers résidentiels, aucune rue n’est oubliée. Immeuble après immeuble, nos bénévoles arpentent le terrain avec une seule obsession : s’assurer que chaque Châtillonnais puisse prendre connaissance de nos propositions pour la sécurité, la propreté et la maîtrise de la fiscalité.

L’équipe de @100Chatillon continue de se donner à fond pour Châtillon, car nous savons que l’enjeu du mois de mars est décisif pour notre quotidien à tous.


📥 Vous n’avez pas encore reçu notre programme ?

Malgré nos efforts, un digicode capricieux ou une boîte inaccessible nous a peut-être empêchés de vous livrer ? Rassurez-vous, tout est disponible en un clic :

[Opération terrain] Finances de la ville : Sur le terrain pour dénoncer la mauvaise gestion et proposer un nouveau cap !

La campagne se poursuit à un rythme effréné ! Ce soir, l’équipe de 100% Châtillon était de nouveau déployée dans nos rues pour aborder un sujet qui nous concerne tous directement : le budget de notre commune et l’utilisation de vos impôts.

L’avenir de Châtillon ne se construira pas sur des finances fragiles. C’est pourquoi nous avons tenu à vous distribuer notre tout nouveau tract consacré exclusivement à la gestion budgétaire de la mairie NFP sortante.

La fin de la gestion hasardeuse

L’argent de la commune, c’est avant tout l’argent des Châtillonnais. Sur le terrain, nous vous avons exposé les faits : la mauvaise gestion de l’équipe actuelle hypothèque notre capacité à investir pour l’avenir et à entretenir nos services de proximité. Il est urgent de remettre de l’ordre, de la transparence et de la rigueur dans les comptes de la ville. On ne peut pas continuer à dépenser sans compter pour des projets accessoires tout en délaissant l’essentiel.

Un soutien qui fait chaud au cœur

Aborder les questions budgétaires n’est pas toujours simple entre deux portes ou au coin d’une rue, mais la qualité de notre écoute et la précision de nos propositions font la différence.

Nous tenons à adresser un immense merci aux habitants que nous avons croisés ce soir. Vos mots d’encouragement, votre soutien et l’accueil très favorable que vous réservez à nos propositions budgétaires nous prouvent que vous êtes lucides sur la situation. Vous attendez une équipe responsable, et c’est exactement ce que nous sommes.

Le changement de direction, c’est pour mars !

Chaque tract distribué, chaque poignée de main, chaque discussion confirme que la volonté de tourner la page est bien là. Nous restons plus motivés que jamais pour porter notre projet de redressement.

En mars prochain, avec vous, on change de direction pour Châtillon !

[Programme] Hémorragie à la Mairie : Il est urgent de prendre soin de ceux qui vous servent

Les services publics de Châtillon sont en danger. Non pas par fatalité, mais à cause d’un management toxique qui fait fuir les compétences et dégrade la qualité du service rendu aux habitants.

Notre constat est sans appel : on dépense plus pour un service moindre. Il est temps de remettre l’humain au cœur de la Mairie.

I. LE CONSTAT : UNE GESTION HUMAINE CATASTROPHIQUE

Les chiffres de la gestion du personnel sous la mandature sortante sont effrayants et expliquent pourquoi tant de services (comme la propreté ou la crèche des Sablons) disparaissent.

  • Payer plus pour moins : Les dépenses de personnel ont explosé de +13,1 % (+4,6 M€) depuis 2020. C’est absurde, car dans le même temps, la Mairie a réduit son périmètre d’action en transférant des compétences au Territoire (voirie, théâtre) ou au privé (espaces verts).
  • La grande évasion : Le personnel est maltraité (chasse aux sorcières, affaires au tribunal). Résultat, les agents fuient : 140 départs en 2023, et 231 départs prévus en 2025.
  • La souffrance au travail : Le nombre d’accidents du travail a été multiplié par 7 en un an (passant de 10 à 71).

II. NOTRE PROJET : UN MAIRE QUI PREND SOIN DU PERSONNEL

Pour rétablir un service public de qualité, il faut d’abord un personnel épanoui et investi. William Thay s’engage à être un Maire protecteur.

Un personnel 100% heureux et écouté

  • Dialogue social renoué : Le Maire, accompagné d’un adjoint dédié et d’un référent, recevra chaque agent pour optimiser ses conditions de travail.
  • Formation renforcée : Nous visons 1 600 jours de formation pour les agents permanents (contre 900 aujourd’hui) et un suivi individualisé des carrières.
  • Moins de comm’, plus de terrain : Nous transférerons une partie des budgets de communication de la mairie directement vers les services de terrain.

Une ville 100% attractive pour recruter

Face à la pénurie de personnel dans les métiers en tension (crèches, etc.), nous devons redevenir attractifs :

  • Création d’une prime d’installation.
  • Réservation de places en logements sociaux pour les agents municipaux.
  • Financement des études de futurs employés en échange d’un engagement de 8 ans de travail à Châtillon.

🚀 RENCONTRONS-NOUS LE 9 MARS

Le redressement des services publics commence maintenant. Venez en discuter :

  • 📅 Lundi 9 mars à 19h30
  • 📍 Espace Maison Blanche (2 avenue Saint-Exupéry)

[Programme] Budget : Stop au matraquage fiscal et tarifaire, 1€ dépensé = 1€ utile !

« Partout les débats sur le budget ont lieu, sauf à Châtillon. Impôts en hausse, mauvaise gestion des dépenses, que nous cache la Maire sortante ? »

Cette question, posée par William Thay, résume l’inquiétude grandissante des Châtillonnais. Alors que la transparence devrait être la règle, la municipalité a reporté le débat d’orientation budgétaire, contrairement à nos voisins de Fontenay.

Pourquoi ce silence ? Châtillon est à la croisée des chemins : continuer vers le matraquage fiscal ou choisir de faire en sorte qu’1€ dépensé soit 1€ utile.

I. LE CONSTAT : DES DÉPENSES HORS DE CONTRÔLE

La gestion de l’équipe sortante (NFP) pèse lourdement sur votre pouvoir d’achat et hypothèque l’avenir de la ville.

  • L’explosion de la taxe foncière : Avec la revalorisation des bases cadastrales, la taxe a mécaniquement augmenté. La Mairie aurait pu compenser cette hausse en baissant son taux communal, mais elle a refusé. Résultat : Châtillon affiche un taux de 25,51 %, bien plus élevé que Montrouge (19,98 %) ou Boulogne (15,09 %).
  • Le matraquage des familles : Pour combler les trous, la Mairie a augmenté les tarifs des crèches, des cantines et des centres de loisirs, ciblant directement les classes moyennes et supérieures.
  • Le gaspillage de l’argent public : 1,8 million d’euros ont été dépensés pour le jardinet G. Péri (soit deux fois sa valeur réelle !). À cela s’ajoutent les dérapages budgétaires sur les travaux de l’école Jean Jaurès, de la médiathèque et de la rue G. Péri.

La crainte est réelle : la Maire augmentera-t-elle encore les impôts après les élections pour payer ses erreurs ?

II. NOTRE ENGAGEMENT : 1€ DÉPENSÉ = 1€ UTILE

Avec l’équipe 100% Châtillon, nous changeons de paradigme. Nous garantissons que chaque euro prélevé sera dépensé utilement pour les Châtillonnais.

Nos 3 promesses financières :

  1. 0% de hausse d’impôts : Nous nous engageons formellement à ce que le taux de la taxe foncière n’augmente pas sur toute la durée de la mandature.
  2. 100% utile : Fini le superflu. Les dépenses seront strictement orientées vers les missions essentielles : sécurité, propreté, logement, éducation et jeunesse.
  3. 100% efficace : Les investissements redeviendront notre priorité, mais d’une façon maîtrisée et planifiée.

🚀 DÉCOUVREZ NOTRE PLAN « 1€ DÉPENSÉ = 1€ UTILE » LE 9 MARS

Venez comprendre comment nous financerons nos projets sans augmenter vos impôts :

  • 📅 Lundi 9 mars à 19h30
  • 📍 Espace Maison Blanche (2 avenue Saint-Exupéry)

[Programme] Notre plan pour une gestion rigoureuse face au matraquage fiscal de la Maire sortante

« Partout les débats sur le budget ont lieu, sauf à Châtillon. Impôts en hausse, mauvaise gestion des dépenses, que nous cache la Maire sortante ? »

Cette question fondamentale posée par William Thay et l’équipe 100% Châtillon met en lumière une situation alarmante. Alors que des villes voisines comme Fontenay ont déjà débattu de leur budget, la municipalité de Châtillon a fait le choix de reporter le débat d’orientation budgétaire. Les Châtillonnais méritent de connaître la vérité sur la situation financière de leur commune avant de se rendre aux urnes.

Aujourd’hui, Châtillon est à la croisée des chemins. Face à l’opacité et aux dérives de l’équipe sortante, nous proposons un projet de rupture axé sur l’efficacité, la transparence et le respect de l’argent public.


I. NOTRE CONSTAT : DÉPENSES HORS DE CONTRÔLE ET GESTION TOXIQUE

Le bilan financier de la Maire sortante est marqué par un matraquage fiscal et tarifaire, couplé à une gestion désastreuse des ressources humaines et budgétaires de la ville.

📉 Un pouvoir d’achat directement attaqué

  • Hausse de la taxe foncière : La taxe foncière a mécaniquement augmenté avec la revalorisation des bases cadastrales. La municipalité n’a rien fait pour compenser cette hausse en baissant le taux de la Taxe Foncière sur la Propriété et le Bâti (TFPB). Avec un taux de 25,51 %, Châtillon se situe bien au-dessus de communes voisines comme Montrouge (19,98 %) ou Boulogne (15,09 %).
  • Hausse des tarifs du quotidien : La municipalité a augmenté les tarifs des crèches, des cantines et des centres de loisirs pour matraquer la classe moyenne et supérieure.

📉 Des dépenses publiques totalement hors de contrôle

Si les impôts augmentent, c’est pour financer des erreurs de gestion.

  • 1,8 million d’euros ont été engloutis pour le jardinet G. Péri, soit deux fois sa valeur réelle.
  • Nous constatons un dérapage des budgets travaux pour l’école Jean Jaurès, la médiathèque et la rue G. Péri (pourtant déjà refaite il y a une dizaine d’années).

📉 Le symbole de cette mauvaise gestion : le personnel maltraité

Les dépenses de personnel ont explosé de +13,1 % (+4,6 millions d’euros) depuis 2020. Pourtant, il est absurde de dépenser plus lorsque l’on réduit son périmètre d’actions ! Des services disparaissent (crèche des Sablons, propreté urbaine), d’autres sont confiés au privé (espaces verts), ou transférés au Territoire (voirie, éclairage, théâtre). Les conséquences d’un management toxique et injuste (chasse aux sorcières, affaires devant le tribunal) sont lourdes :

  • Hausse des accidents de travail : de 10 en 2023 à 71 en 2024.
  • Un personnel dénigré qui fuit : 140 départs en 2023, 92 en 2024 et 231 en 2025.

II. NOTRE AMBITION : 1€ DÉPENSÉ SERA 1€ UTILE

Nous refusons que la Maire sortante augmente les impôts après les élections pour pallier ses erreurs. Notre projet vise une ville apaisée et mieux gérée, qui se concentre sur l’essentiel (la sécurité, la propreté, le logement, l’éducation et le personnel) plutôt que sur le superflu.

Pour y parvenir, nous prenons trois engagements fondamentaux :

  1. 0% de hausse d’impôts : Le taux de la taxe foncière n’augmentera pas sur toute la mandature.
  2. 100% utile : Les dépenses seront orientées vers les missions essentielles.
  3. 100% efficace : Les investissements seront notre priorité, de façon maîtrisée.

III. NOS PROPOSITIONS : PRENDRE SOIN DU PERSONNEL POUR MIEUX SERVIR LA VILLE

Un personnel épanoui et investi est la clé d’un service public efficace. Nous nous engageons à ce que le Maire prenne soin des agents de la ville à travers un plan de revalorisation ambitieux :

✅ 1. Un personnel 100% heureux

  • Nous mettrons en place un suivi individualisé des carrières.
  • Nous offrirons plus de jours de formation pour les agents permanents, avec un objectif de 1 600 jours, contre seulement 900 en 2024.

✅ 2. Une mairie 100% à l’écoute

  • Un Maire véritablement à l’écoute du personnel, qui recevra chaque agent accompagné d’un adjoint en charge du personnel et d’un référent dédié pour optimiser les conditions de travail.
  • Nous financerons ce soutien en transférant une partie des budgets de communication directement vers les services de terrain.

✅ 3. Une ville 100% attractive pour les recrutements

Pour combler les manques dans les métiers de première ligne en forte tension (comme les crèches), nous déploierons un arsenal d’attractivité fort :

  • Création d’une prime d’installation.
  • Des places réservées en logements sociaux pour nos agents.
  • Le financement des études de futurs agents contre un engagement de don de 8 ans de travail au service de la ville de Châtillon.

🚀 LA FEUILLE DE ROUTE : CHANGER VOTRE QUOTIDIEN EN 100 JOURS

Il est temps de s’orienter avec nous vers une gestion rigoureuse et un meilleur cadre de vie. Venez échanger avec nous sur ce plan lors de notre grande réunion publique :

  • 📅 Lundi 9 mars à 19h30
  • 📍 Espace Maison Blanche (2 avenue Saint-Exupéry, 92320 Châtillon)
  • 📢 Thème : Notre plan pour changer votre quotidien en 100 jours

 (Inscription via QR Code, par mail à contact@100chatillon.fr ou par téléphone au 06 95 13 29 49)